Tere!
Kas kellegil on kogemus, et lubati palgatõusu ja siis tühistati. Mida siis tegite?
Mida te teeksite
-
Külaline
Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
-
Külaline
Oleneb, kui julge oled. Vabalt võid minna ülemusega kohtuma ja läbi rääkima.Külaline kirjutas: ↑20 Mai 2026 23:12 Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
Äärmiselt demotiveeriv. Kas palgatõusu lubati kogu kollektiivile või oli tegu sulle öeldud personaalse infoga? Millega palgatõusu ärajätmist põhjendati? Kas saaks tulla kõne alla esiteks küsimus, et millal siis lubatud ja ära jäänud palgatõus ikkagi tuleb ja ühtlasi mingi võimalus töötajaid mitterahaliselt motiveerida (lisapuhkepäev vms)?
-
Külaline
mul oli ka nii. kuna töö meeldib ja ülemus on normaalne, siis tegin näo, et ei märka. aga jah - nii püüdlik enam ei ole.
-
Külaline
Kolmas variant on veel: hakkad uut kohta otsima ja kui parema saad, siis paned lahkumisavalduse lauale. Kui ei leia, töötad edasi.Guest kirjutas: ↑20 Mai 2026 23:12 Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
Kes on foorumil
Kasutajad foorumit lugemas: Registreeritud kasutajaid pole ja 1 külaline