Arutle Foorum

Külaline kirjutas: ↑12 Dets 2024 19:44

Külaline kirjutas: ↑12 Dets 2024 18:24

Enamasti küll vaid mõni üksik töötaja on mulle kirjutanud, kui palk pole laekunud, ikka kirjutatakse otse juhatajatele.

Enamasti? Kas selles firmas on see siis igapäevane asi, et ei maksta palka õigel ajal välja? Ma mõtlesin, et sellise asjaga tegeleb veel mõni põlve otsas tegutsev mikrofirma, kus sellist asja juhtub, aga mitte normaalne firma.

No suures kaubandusettevõttes võib see juhtuda küll, sest alati on mingi segadus, kas töötaja oli tööl või ei olnud, palju ta tunde kokku tegi. Need andmed ei pruugi ise raamatupidamisse õigel ajal laekuda, sest kusagil jäi keegi haigeks jne. Selleks ei peagi olema mikroettevõte.

Palgapäev võib olla kõige hiljem 10. kuupäeval. Miks selleks ajaks ei suuda aru saada, kas töötaja oli eelmisel kuul tööl või ei olnud. Äkki planeeriks oma tööd siis paremini, et iga kord peab hilinema.

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 10:09No suures kaubandusettevõttes võib see juhtuda küll, sest alati on mingi segadus, kas töötaja oli tööl või ei olnud, palju ta tunde kokku tegi. Need andmed ei pruugi ise raamatupidamisse õigel ajal laekuda, sest kusagil jäi keegi haigeks jne. Selleks ei peagi olema mikroettevõte.

See peab hull korralagedus olema. Kuskil ongi nii või sinu fantaasialend?

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 10:09

Külaline kirjutas: ↑12 Dets 2024 19:44

Külaline kirjutas: ↑12 Dets 2024 18:24
Enamasti? Kas selles firmas on see siis igapäevane asi, et ei maksta palka õigel ajal välja? Ma mõtlesin, et sellise asjaga tegeleb veel mõni põlve otsas tegutsev mikrofirma, kus sellist asja juhtub, aga mitte normaalne firma.

No suures kaubandusettevõttes võib see juhtuda küll, sest alati on mingi segadus, kas töötaja oli tööl või ei olnud, palju ta tunde kokku tegi. Need andmed ei pruugi ise raamatupidamisse õigel ajal laekuda, sest kusagil jäi keegi haigeks jne. Selleks ei peagi olema mikroettevõte.

Palgapäev võib olla kõige hiljem 10. kuupäeval. Miks selleks ajaks ei suuda aru saada, kas töötaja oli eelmisel kuul tööl või ei olnud. Äkki planeeriks oma tööd siis paremini, et iga kord peab hilinema.

Ehituses või renditööjõus näiteks ongi 10 kuupäev, sest andmed laekuvad raamatupidamisse kaootiliselt. Isegi võib minna üle 10nda kuupäeva, aga eks need ongi sellised töökohad ka kus seda kõike võib eeldada. Sa võid ju minna neile rääkida oma arusaamistest, ei pea siin kõvatama sellega

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:42

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 10:09

Külaline kirjutas: ↑12 Dets 2024 19:44
No suures kaubandusettevõttes võib see juhtuda küll, sest alati on mingi segadus, kas töötaja oli tööl või ei olnud, palju ta tunde kokku tegi. Need andmed ei pruugi ise raamatupidamisse õigel ajal laekuda, sest kusagil jäi keegi haigeks jne. Selleks ei peagi olema mikroettevõte.

Palgapäev võib olla kõige hiljem 10. kuupäeval. Miks selleks ajaks ei suuda aru saada, kas töötaja oli eelmisel kuul tööl või ei olnud. Äkki planeeriks oma tööd siis paremini, et iga kord peab hilinema.

Ehituses või renditööjõus näiteks ongi 10 kuupäev, sest andmed laekuvad raamatupidamisse kaootiliselt. Isegi võib minna üle 10nda kuupäeva, aga eks need ongi sellised töökohad ka kus seda kõike võib eeldada. Sa võid ju minna neile rääkida oma arusaamistest, ei pea siin kõvatama sellega

Enamikes asutustes on 10-ndal kuupäeval.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:57

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:42

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 10:09

Palgapäev võib olla kõige hiljem 10. kuupäeval. Miks selleks ajaks ei suuda aru saada, kas töötaja oli eelmisel kuul tööl või ei olnud. Äkki planeeriks oma tööd siis paremini, et iga kord peab hilinema.

Ehituses või renditööjõus näiteks ongi 10 kuupäev, sest andmed laekuvad raamatupidamisse kaootiliselt. Isegi võib minna üle 10nda kuupäeva, aga eks need ongi sellised töökohad ka kus seda kõike võib eeldada. Sa võid ju minna neile rääkida oma arusaamistest, ei pea siin kõvatama sellega

Enamikes asutustes on 10-ndal kuupäeval.

No ikka kuu viimaseks tööpäevaks peab palk ülekantud olema.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:59

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:57

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 19:42
Ehituses või renditööjõus näiteks ongi 10 kuupäev, sest andmed laekuvad raamatupidamisse kaootiliselt. Isegi võib minna üle 10nda kuupäeva, aga eks need ongi sellised töökohad ka kus seda kõike võib eeldada. Sa võid ju minna neile rääkida oma arusaamistest, ei pea siin kõvatama sellega

Enamikes asutustes on 10-ndal kuupäeval.

No ikka kuu viimaseks tööpäevaks peab palk ülekantud olema.

Ei pea. Palk peab olema üle kantud järgmise kuu 10. kuupäevaks, aga selle otsustab iga asutus ise, millal ta maksab ja kirjutab selle sulle töölepingusse ka. Sealt üle minemine pole lubatud ja viitab korralagedusele selles firmas. Sest 10 päeva jooksul suudab ka kõige saamatum firma selgeks teha, kes kui eelmisel kuul töötas.

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:25 Palk peab olema üle kantud järgmise kuu 10. kuupäevaks,

Mis seadus sulle seda ütleb?

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:33

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:25 Palk peab olema üle kantud järgmise kuu 10. kuupäevaks,

Mis seadus sulle seda ütleb?

Kuna maksud tuleb maksta maksu- ja tolliametile 10. kuupäevaks, siis ilmselt ei hakata töötasu mingil muul ajal maksma. Samas seaduses on, et tuleb maksta vähemalt kord kuus ja kindlal kuupäeval, hilinemine pole lubatud. Ja see tuleb töötajaga tööle asumisel kokku leppida.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:50

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:33

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:25 Palk peab olema üle kantud järgmise kuu 10. kuupäevaks,

Mis seadus sulle seda ütleb?

Kuna maksud tuleb maksta maksu- ja tolliametile 10. kuupäevaks, siis ilmselt ei hakata töötasu mingil muul ajal maksma. Samas seaduses on, et tuleb maksta vähemalt kord kuus ja kindlal kuupäeval, hilinemine pole lubatud. Ja see tuleb töötajaga tööle asumisel kokku leppida.

Miks? Ettevõtjana tahad iga kuu raamatupidamise kuu lõpuga lukku lüüa, siis kantakse palgad kuulõpus välja ja EMTA on hoopis teine teema.

Normaalses ettevõttes kantakse palk kuu viimase tööpäevaks üle, pussakates kantakse järgmise kuu 10ndaks. Igaüks valib ise millises ettevõttes töötab.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:58 Normaalses ettevõttes kantakse palk kuu viimase tööpäevaks üle, pussakates kantakse järgmise kuu 10ndaks. Igaüks valib ise millises ettevõttes töötab.

Ega sa isegi normaalsusega hiilga, jutt sama haige.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:58 Normaalses ettevõttes kantakse palk kuu viimase tööpäevaks üle, pussakates kantakse järgmise kuu 10ndaks. Igaüks valib ise millises ettevõttes töötab.

No siin ei saa mõned ettevõtted 10. kuupäevakski midagi makstud, sest ei suuda välja selgitada, kes tööl oli ja palju ta töötas. Mina enne töötasin riigiasutuses, kus maksti palka kuu viimasel kuupäeval, mis tähendas, et kõik andmed tuli sisestada 20, kuupäevaks. Sellega oli natuke jama küll, sest siis veel tõesti ei teadnud, mis kuu viimasel kolmandikul juhtub, kes kui palju tööl on ja kes haiguslehele läheb. Korrektsioon tehti siis järgmisel kuul, kui läkski midagi viltu. Nüüd töötan Tallinna Linnavalitsuses, seal makstakse 10. kuupäevaks palka. Selleks ajaks on ikka selge kõik ja midagi korrigeerima järgmise kuuga ei pea. Kui selleks ajaks ka ei suuda oma segadusega toime tulla, nagu siin mõni väidab, siis on pigem korraldamatusega tegemist.

Postitus on kustutatud

Tallinna Linnavalitsus maksab palka ka kõigile Tallinna õpetajatele. Kas nad on kõik imelikud, et sellist tööd teevad? Ega nemad pole valinud, mis kuupöeval mingi asutus palka maksab. Samamoodi politsei maksab minu teada suhteliselt hilja palka, neid asutusi on väga palju kes nii teevad. Ja midagi ebaseaduslikku selles pole.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:50

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:33

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 20:25 Palk peab olema üle kantud järgmise kuu 10. kuupäevaks,

Mis seadus sulle seda ütleb?

Kuna maksud tuleb maksta maksu- ja tolliametile 10. kuupäevaks, siis ilmselt ei hakata töötasu mingil muul ajal maksma. Samas seaduses on, et tuleb maksta vähemalt kord kuus ja kindlal kuupäeval, hilinemine pole lubatud. Ja see tuleb töötajaga tööle asumisel kokku leppida.

Maksud tuleb maksta järgmise kuu 10-ndaks kuupäevaks. Palgapäev võib olla mistahes kuupäev.

Külaline kirjutas: ↑14 Dets 2024 23:04
Postitus on kustutatud

Kui sa oled terve elu kehvades töökohtades töötanud siis ära laienda oma kogemusi teistele. Ma ei tea ühtegi oma tuttavat, kes ei saa palka kuu lõpus. Kui sa kusagil Rimis töötad, jumal teab kuidas seal olukord on.

Hullumaja buffeti olete siia loonud.

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 23:20Postitus on kustutatud

https://www.youtube.com/watch?v=2MlRL29pH7c

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 23:20Postitus on kustutatud

Riigiasutused maksavad küll. Ei tea, kas kõik, aga mitmed tõesti maksavad kuu viimasel päeval.
Üks erafirma, kelle heaks ma töötan, maksab töötasu 1. kuupäeval, mis on tõesti jama, aga kuna töölepingud on miskipärast nii sõlmitud, siis mis teha. Tihti peab seadust rikkuma.

Külaline kirjutas: ↑15 Dets 2024 00:25

Anonymous kirjutas: ↑14 Dets 2024 23:20Postitus on kustutatud

Riigiasutused maksavad küll. Ei tea, kas kõik, aga mitmed tõesti maksavad kuu viimasel päeval.
Üks erafirma, kelle heaks ma töötan, maksab töötasu 1. kuupäeval, mis on tõesti jama, aga kuna töölepingud on miskipärast nii sõlmitud, siis mis teha. Tihti peab seadust rikkuma.

Riigiasutused jah. Aga räägime ikka eraettevõtetest, need ju lõviosa. 10. on põhiline maksepäev ja see on väga ok!

Muidugi maksavad ka viimasel kuupäeval. Palkka saadakse ju eelneva kuu eest. Mitte sama jooksva kuu eest.

Ma saan üleüldse 2x kuus. Lepingus ongi kirjas, et 15 ja 30 kuupäev on palgapäevad.