1. leht 1-st

Mida te teeksite

Postitatud: 20 Mai 2026 22:45
Postitas Külaline
Tere!

Kas kellegil on kogemus, et lubati palgatõusu ja siis tühistati. Mida siis tegite?

Re: Mida te teeksite

Postitatud: 20 Mai 2026 23:12
Postitas Külaline
Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.

Re: Mida te teeksite

Postitatud: 20 Mai 2026 23:59
Postitas Külaline
Külaline kirjutas: 20 Mai 2026 23:12 Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
Oleneb, kui julge oled. Vabalt võid minna ülemusega kohtuma ja läbi rääkima.

Re: Mida te teeksite

Postitatud: 21 Mai 2026 08:45
Postitas iiR
Äärmiselt demotiveeriv. Kas palgatõusu lubati kogu kollektiivile või oli tegu sulle öeldud personaalse infoga? Millega palgatõusu ärajätmist põhjendati? Kas saaks tulla kõne alla esiteks küsimus, et millal siis lubatud ja ära jäänud palgatõus ikkagi tuleb ja ühtlasi mingi võimalus töötajaid mitterahaliselt motiveerida (lisapuhkepäev vms)?

Re: Mida te teeksite

Postitatud: 21 Mai 2026 13:04
Postitas Külaline
mul oli ka nii. kuna töö meeldib ja ülemus on normaalne, siis tegin näo, et ei märka. aga jah - nii püüdlik enam ei ole.

Re: Mida te teeksite

Postitatud: 24 Mai 2026 16:42
Postitas Külaline
Guest kirjutas: 20 Mai 2026 23:12 Sul on põhimõtteliselt kaks võimalust.
1. Töötad samas kohas edasi vana palgaga ja siunad vaikselt või kõva häälega ülemust.
2. Kättemaksuks paned lahkumisavalduse lauale ja lahkud, vaadaku ise kuidas ilma minuta hakkama saavad.
Kolmas variant on veel: hakkad uut kohta otsima ja kui parema saad, siis paned lahkumisavalduse lauale. Kui ei leia, töötad edasi.