Mida teete enda heaks

[Külaline]

Sind pandi lapsena oma toiduraha ise välja teenima?

Jah, pidin igal suvel pikki kartulivagusid rohima, porgandeid ja peete harvendama ja ka rohima. Sõnnikut maa peale laotama jne. Ema ikka ütles, et sa ju ka tahad neid asju süüa, siis tuleb ka nendega tööd teha. Marju pidin ka korjama, sest moosi ja mahlu ma väga armastasin. Ei julgenud küll rattaga ära kaduda, kui kästi põllule minna.

[Külaline]

Sind pandi lapsena oma toiduraha ise välja teenima?

Ei pandud, täiesti vabatahtlikult käisid meie küla lapsed koos vanematega kolhoosipõllul tööl, sest seal oli lõbus. Meid oli palju, igasuguses vanuses ja kõplasime seal täistööpäevad, ei toonud keegi meid veoautoga! varem koju.
Heinaküünides olid lapsed virna peal tallamas.
Sügise poole väiksemad lapsed korjasid kartulimardikaid, suuremad sidusid koos vanematega lina, ehitasid linahakke. Varem lina ka kitkuti käsitsi, minu ajal tegi seda juba masin.

[kana]

Kui palju sa kuus passiivset tulu saad, et seda kõike finantseerida?

Mis nendest suurt väljaminekut nõuab?

Poole kohaga töötamine ja reisimine näiteks? Ja see salapärane kvaliteetaeg mehega sisaldab ka tõenäoliselt aeg-ajalt väljaminekuid - teatrid, kontserdid, sõidud siia-sinna.

ma ei tööta poole kohaga. pisut üle täiskoha on koormus. aga mul on üpris spetsiifiline töö ja võrdlemisi kõrge palk.

[Külaline]

Mis nendest suurt väljaminekut nõuab?

Poole kohaga töötamine ja reisimine näiteks? Ja see salapärane kvaliteetaeg mehega sisaldab ka tõenäoliselt aeg-ajalt väljaminekuid - teatrid, kontserdid, sõidud siia-sinna.

ma ei tööta poole kohaga. pisut üle täiskoha on koormus. aga mul on üpris spetsiifiline töö ja võrdlemisi kõrge palk.

Väitsid, et töötad 3 päeva nädalas. Sa ei kirjutan kusagil, et need päevad on 16-18h pikad. See pole ju enda heaks tegemine.

[kana]

Poole kohaga töötamine ja reisimine näiteks? Ja see salapärane kvaliteetaeg mehega sisaldab ka tõenäoliselt aeg-ajalt väljaminekuid - teatrid, kontserdid, sõidud siia-sinna.

ma ei tööta poole kohaga. pisut üle täiskoha on koormus. aga mul on üpris spetsiifiline töö ja võrdlemisi kõrge palk.

Väitsid, et töötad 3 päeva nädalas. Sa ei kirjutan kusagil, et need päevad on 16-18h pikad. See pole ju enda heaks tegemine.

ma ei ole kusagi väitnud, et sellise pikkusega päevad on. tööle lähen üheksa kümne paiku, koju tulen nelja viie ajal. ma ei tööta kontoris, ega toidupoes.

[Külaline]

ma ei tööta poole kohaga. pisut üle täiskoha on koormus. aga mul on üpris spetsiifiline töö ja võrdlemisi kõrge palk.

Väitsid, et töötad 3 päeva nädalas. Sa ei kirjutan kusagil, et need päevad on 16-18h pikad. See pole ju enda heaks tegemine.

ma ei ole kusagi väitnud, et sellise pikkusega päevad on. tööle lähen üheksa kümne paiku, koju tulen nelja viie ajal. ma ei tööta kontoris, ega toidupoes.

Ehk siis koormus on üle täiskoha, mille sina nii tublina teed ära 2 x kiirema ajaga.

[kana]

Väitsid, et töötad 3 päeva nädalas. Sa ei kirjutan kusagil, et need päevad on 16-18h pikad. See pole ju enda heaks tegemine.

ma ei ole kusagi väitnud, et sellise pikkusega päevad on. tööle lähen üheksa kümne paiku, koju tulen nelja viie ajal. ma ei tööta kontoris, ega toidupoes.

Ehk siis koormus on üle täiskoha, mille sina nii tublina teed ära 2 x kiirema ajaga.

just

[Külaline]

ma ei ole kusagi väitnud, et sellise pikkusega päevad on. tööle lähen üheksa kümne paiku, koju tulen nelja viie ajal. ma ei tööta kontoris, ega toidupoes.

Ehk siis koormus on üle täiskoha, mille sina nii tublina teed ära 2 x kiirema ajaga.

just

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

[kana]

Ehk siis koormus on üle täiskoha, mille sina nii tublina teed ära 2 x kiirema ajaga.

just

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

igav on küll jah - ja konstruktiivne arutelu oleks igati abiks. aga niisama jaurata väga ei viitsi

[Külaline]

Ehk siis koormus on üle täiskoha, mille sina nii tublina teed ära 2 x kiirema ajaga.

just

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

[Külaline]

just

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

[Külaline]

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Tööleping ongi olemuselt fiktsioon.

[Külaline]

ah ära aja jama. kui töö tehakse ära poole tööajaga, siis on see pool kohta. ja sellest me juba rääkisime eespool. sul oli igav, et vana vaidluse üles uuesti võtsid, tahad veelkord sama läbi teha?

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

[Külaline]

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

Leping lepinguks, aga see kas töötaja lepingut ka täidab oleneb tema tööandjast. Lepingu võib teha, isegi tööl pole vaja käia kui tööandjale nii sobib.

[Külaline]

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

Leping lepinguks, aga see kas töötaja lepingut ka täidab oleneb tema tööandjast. Lepingu võib teha, isegi tööl pole vaja käia kui tööandjale nii sobib.

Tööleping sõlmitakse töö tegemiseks. Kui töö on tehtud, siis ongi töö tehtud. Kui ei ole just klienditeenindaja, siis pole kellegi huvides, et keegi lihtsalt kuskil passib aega surnuks.

[Külaline]

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

Leping lepinguks, aga see kas töötaja lepingut ka täidab oleneb tema tööandjast. Lepingu võib teha, isegi tööl pole vaja käia kui tööandjale nii sobib.

Tööleping sõlmitakse töö tegemiseks. Kui töö on tehtud, siis ongi töö tehtud. Kui ei ole just klienditeenindaja, siis pole kellegi huvides, et keegi lihtsalt kuskil passib aega surnuks.

Tegelikult mitte. Leping on lepe. Näiteks ma võin su oma firmasse tööle võtta kuupalgaga 5000 eurot kuus, kirjutan 2 A¤ täis sinu kohustusi, aga tegelikult mind isegi ei huvita kui sa tööle ei tule. Palka saad ikka edasi. Tööleping ei huvita mitte kedagi seni kuni üks pooltest seda ei vaidlusta.
Näiteks kui ma end kunagi oma enda firmas tööle võtsin, siis kirjutasin tööülesannetesse, et ma pean ka põrandaid pesema Aga ma olingi ainuke töötaja oma firmas, kes kontrollis mind? Ma ise....tööleping ei huvita mitte kedagi.

[Külaline]

Kui töölepingus on 40h nädalas, siis ei saa see olla kuidagi pool kohta, oled sa nõus?

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

Täis- või osakoormusest ei sõltu pension mitte kuidagi. Sõltub ainult makstud sotsiaalmaksust. Millest sa üldse räägid? Mina räägin sellest, et inimene väitis, et tema hoolitseb enda eest niimoodi, et reisib ja töötab vähem töötunde kui 8 päevas. Järelikult on ta sisuliselt osakoormusel, mind absoluutselt ei huvita, kuidas ta vormistatud on, jutt on tegelikust tööpanusest. See jutt, et inimene iga jumala päev on nii tubli, et teeb poole päevaga terve päeva töö ei kõlba kassi saba alla ka - järelikult on mingi diil omanikuga või on ise omanik või on mees omanik, et on natuke tööd vormistatud täiskohaga. Olgu, jumala eest, nimetagu kuidas tahab - aga ärgu tulgu väitma, et tema töötab täiskohaga, aga hoolitseb enda eest nii, et töötab hästi kiiresti ja saab vähem töötunde teha Beebijutt.

[Külaline]

Kui 40h töö tehakse pidevalt ära 20 tunniga nädalas (rõhk sõnal "pidevalt"), siis on see mingi vormistuse teema, millekski vajalik, et kirjas on täiskoht - aga töö ise on siiski poole koha mahus. Ma ei saa aru, miks seda eitama peab, tobe.

Töökoha määrab ära leping. Kui on täistööaeg, siis nii ka on. Tee, kuidas tahad
Loomulikult on vajalik, et leping oleks täistööajaga, siin pole küsimustki. Tahad pensionini kauem rügada või vähem pensionit saada?

Täis- või osakoormusest ei sõltu pension mitte kuidagi. Sõltub ainult makstud sotsiaalmaksust. Millest sa üldse räägid? Mina räägin sellest, et inimene väitis, et tema hoolitseb enda eest niimoodi, et reisib ja töötab vähem töötunde kui 8 päevas. Järelikult on ta sisuliselt osakoormusel, mind absoluutselt ei huvita, kuidas ta vormistatud on, jutt on tegelikust tööpanusest. See jutt, et inimene iga jumala päev on nii tubli, et teeb poole päevaga terve päeva töö ei kõlba kassi saba alla ka - järelikult on mingi diil omanikuga või on ise omanik või on mees omanik, et on natuke tööd vormistatud täiskohaga. Olgu, jumala eest, nimetagu kuidas tahab - aga ärgu tulgu väitma, et tema töötab täiskohaga, aga hoolitseb enda eest nii, et töötab hästi kiiresti ja saab vähem töötunde teha Beebijutt.

Kui suure tõenäosusega saab täna 30 aastane inimene kunagi pensionit? 35 aastat hiljem on kõik muutunud, abs kõik. Isegi pensioniiga ei oleks enam 65 aastat. Võib-olla 70 aastat nagu täna Taanis või rohkem. Kui inimkond vananeb edasi, siis polegi uusi maksumaksjaid, pensioneid üldse vähendatakse. Kas tasub üldse tõmmelda?

[Külaline]

Tööleping sõlmitakse töö tegemiseks. Kui töö on tehtud, siis ongi töö tehtud.

Kui ma olen koristaja ja tehakse leping, et töötan e-r 8h. Aga ma saan iga päev 2h varem valmis, kas ma siis võin ära minna?

[Külaline]

Tööleping sõlmitakse töö tegemiseks. Kui töö on tehtud, siis ongi töö tehtud.

Kui ma olen koristaja ja tehakse leping, et töötan e-r 8h. Aga ma saan iga päev 2h varem valmis, kas ma siis võin ära minna?

Ei või kui töölepingus on tööaeg ajaliselt kirjas.