Ütlesin sulle, et teada, mis ameteid vajatakse, palju makstakse tippudele ja mis kestavad üle aegade, on mu töö. Mulle makstakse selle eest ja tean seda muidugi natuke teisel tasemel. Orbiidil on natuke teistsugused noored ja vanemad, kui päris algajad, kes veel napi haridusega ja kipuvad välistama töö kõrvalt lisaõppimise, arenemise selle igas vormis ja on igati väga pretensioonikad. Keegi peab suutma nendega ikka koos töötada ka, seega väga palju määrab ka elementaarne suhtlemise oskus.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:18Jah muidugi, kuskohast sa selle kõik võtad? Võta oska lahti ja vaata keda tegelikult vajatakse.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:14Tegelen ametilt headhuntinguga. See on mu tööst 90%. Tean väga täpselt, mis tööerialasid vajatakse, kus ja kui palju headele tegijatele makstakse´ja millisrele ametitele nõudlus on muutunud. Sa rääkisid muide ainult garanteeritud töökohtadest, mitte garanteeritud hiigelpalgast. Aga mina muidugi teen otsepakkumisi inimestele, kes on lisaks osavusele ka normaalse suhtlusviisiga.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:05Veel mingid tööerialad
See, et Tallinnas või Tartus pole õpetajaid või õppejõude vaja mitte ühelgi erialal, on tõesti väga suur valeinformatsioon. Ma ei tea, kes sulle valetas. Mis puudutab autosid, mootoreid ja nende õppetaset, siis siin tulebki mängu see, kes on piisavalt nutikas, et end ka ise arendada sedamööda, kuidas areneb tehnika.
Jutt oli justnimelt vastus küsimusele "Mida noor inimene õppima peaks, mis garanteeriks talle töökoha". Ehk siis jutt oli sellest, mida õppida, mis töökoha ka annab.
Anda lapsele edasi õigeid väärtusi
-
Külaline
-
Külaline
Vanainimene ei kohane, tema elab oma minevikus. Vanainimene ei mõista muutunud maailma. Vanainimesed on kõvad vaidlejad, aga nad ei suuda isegi googlet kasutada ja võtta mingi 30 minutit ja viia end noorte probleemidega kurssi. Vanainimene korrutab 100x ühte ja sama mõtet, õppida õppida õppida. Kui küsida mida siis õppida, siis pakub vanainimene vanu tänases maailmas mitte vajalikke erialasid mis peaks garanteerima töö.
Kui palju siis vanainimene üldse suudab elus kohaneda?
Kui palju siis vanainimene üldse suudab elus kohaneda?
-
Külaline
Tõeline talentKülaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:42Ütlesin sulle, et teada, mis ameteid vajatakse, palju makstakse tippudele ja mis kestavad üle aegade, on mu töö. Mulle makstakse selle eest ja tean seda muidugi natuke teisel tasemel. Orbiidil on natuke teistsugused noored ja vanemad, kui päris algajad, kes veel napi haridusega ja kipuvad välistama töö kõrvalt lisaõppimise, arenemise selle igas vormis ja on igati väga pretensioonikad. Keegi peab suutma nendega ikka koos töötada ka, seega väga palju määrab ka elementaarne suhtlemise oskus.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:18Jah muidugi, kuskohast sa selle kõik võtad? Võta oska lahti ja vaata keda tegelikult vajatakse.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:14
Tegelen ametilt headhuntinguga. See on mu tööst 90%. Tean väga täpselt, mis tööerialasid vajatakse, kus ja kui palju headele tegijatele makstakse´ja millisrele ametitele nõudlus on muutunud. Sa rääkisid muide ainult garanteeritud töökohtadest, mitte garanteeritud hiigelpalgast. Aga mina muidugi teen otsepakkumisi inimestele, kes on lisaks osavusele ka normaalse suhtlusviisiga.
See, et Tallinnas või Tartus pole õpetajaid või õppejõude vaja mitte ühelgi erialal, on tõesti väga suur valeinformatsioon. Ma ei tea, kes sulle valetas. Mis puudutab autosid, mootoreid ja nende õppetaset, siis siin tulebki mängu see, kes on piisavalt nutikas, et end ka ise arendada sedamööda, kuidas areneb tehnika.
Jutt oli justnimelt vastus küsimusele "Mida noor inimene õppima peaks, mis garanteeriks talle töökoha". Ehk siis jutt oli sellest, mida õppida, mis töökoha ka annab.
-
Külaline
Mitu korda peab ühele inimesele selgitama, et ma tean noorte tööturust praktiliselt kõike. Mööndustega - ainult Eestis ja ainult haritute tööturust. Andis selle hariduse-harituse siis kutseõppeasutus, ülikool või lihtsalt posu kursusi tööalase praktika kõrvalt.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:38 Kui sa ei tea noorte tööturust midagi, s
Oskusteta algajal, kes on sisuliselt ainult üks liikuv inimesekujuline pretensioon, pole väga palju teha, kuni ta asjadest eriti aru ei saa. Tema kõrvalt on võtta hulk noori, kel on nii kogemus, haritus, suhtlemise oskus, distsipliin ja tahe pidevalt kursis hoida. Nendele makstakse ka. Erialasid, mis kuskile ei kao ja teenida ka lubavad, lugesid sulle eespool mitmed postitajad ette. Kui sealt kohe mitte ükski pole jõukohane, siis jah, eks tuleb elada nagu võimed lubavad.
Noortest tarkadest hakkajatest puudust pole. Eriti linnades. Vanematest ka mitte. Sõelale jäävad head kandidaadid. Erialasid, mis ei kao ja leib on laual ning lakk-king jalas, on kõriiauguni. Vaja on ainult töökust, mõistust, tahet ja enam-vähem mingitki suhtlemisoskust.
-
Külaline
Ei, töötan juba endale nime teinud talentidega. Suuremas osas on nad kuskil 30 alla või natuke üle. Aga mitte ainult.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:45tõeline talent
-
Külaline
Teeme vanainimesele siis asja selgeks
CV.ee pakutakse täna tööd 33 insenerile. Kõigilt neilt 33 eeldatakse eelnevat töökogemust ja katte. Noor, kes lõpetaks täna inseneriteaduse, siis ta lihtsalt ei saa tööle kuna tal puudub töökogemus. Noorel töökogemuseta on parim aeg tööd leida siis, kui majandus buumib, siis on tööd lihtsalt nii palju ja võetakse ka kogemuseta inimesi tööle. Noor saab jala uksevahele. Majanduskriisis selliseid võimalusi ei ole.
Inseneriteadus eeldab noorelt huvi tehniliste lahenduste vastu, häid hindeid reaalainetes. Kindlasti on ka heaks omaduseks loovus ja julgus seista enda ideede eest. Arvestades kui paljudel noortel on täna vaimsed probleemid, siis neile inseneeria lihtsalt ei sobi, nad ei suudaks end kehtestada.
Aga täna oleks inseneridele pakkuda siiski 33 ametikohta ja ülejäänud inseneriks õppijad oleksid ikkagi töötud ja peaks elus midagi muud tegema.
CV.ee pakutakse täna tööd 33 insenerile. Kõigilt neilt 33 eeldatakse eelnevat töökogemust ja katte. Noor, kes lõpetaks täna inseneriteaduse, siis ta lihtsalt ei saa tööle kuna tal puudub töökogemus. Noorel töökogemuseta on parim aeg tööd leida siis, kui majandus buumib, siis on tööd lihtsalt nii palju ja võetakse ka kogemuseta inimesi tööle. Noor saab jala uksevahele. Majanduskriisis selliseid võimalusi ei ole.
Inseneriteadus eeldab noorelt huvi tehniliste lahenduste vastu, häid hindeid reaalainetes. Kindlasti on ka heaks omaduseks loovus ja julgus seista enda ideede eest. Arvestades kui paljudel noortel on täna vaimsed probleemid, siis neile inseneeria lihtsalt ei sobi, nad ei suudaks end kehtestada.
Aga täna oleks inseneridele pakkuda siiski 33 ametikohta ja ülejäänud inseneriks õppijad oleksid ikkagi töötud ja peaks elus midagi muud tegema.
-
Külaline
Ma töötasin TalTechis, noored käisid kõik tööl juba enne lõpetamist ja kuskilt CV online'ist endale töökohti ei otsinud. Oli nende hulgas igasuguseid, nii nohikuid kui häid suhtlejaid. Head suhtlejad said muidugi paremad kohad, aga nohkaritele jagus töökohti ka küll ja küll. Vaimse tervise probleemid on ravitavad ja nendega on võimalik elada. Kui ainult kodus istud ja hädaldad, siis need lähevad hullemaks. Kõige hullemas vaimses augus on need noored, kes loobusid juba põhikoolis koolis käimisest ja kellele on igasugune õppimine ja pingutus võõras. Need muidugi TalTechis ei õpi ka.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:58 Teeme vanainimesele siis asja selgeks
CV.ee pakutakse täna tööd 33 insenerile. Kõigilt neilt 33 eeldatakse eelnevat töökogemust ja katte. Noor, kes lõpetaks täna inseneriteaduse, siis ta lihtsalt ei saa tööle kuna tal puudub töökogemus. Noorel töökogemuseta on parim aeg tööd leida siis, kui majandus buumib, siis on tööd lihtsalt nii palju ja võetakse ka kogemuseta inimesi tööle. Noor saab jala uksevahele. Majanduskriisis selliseid võimalusi ei ole.
Inseneriteadus eeldab noorelt huvi tehniliste lahenduste vastu, häid hindeid reaalainetes. Kindlasti on ka heaks omaduseks loovus ja julgus seista enda ideede eest. Arvestades kui paljudel noortel on täna vaimsed probleemid, siis neile inseneeria lihtsalt ei sobi, nad ei suudaks end kehtestada.
Aga täna oleks inseneridele pakkuda siiski 33 ametikohta ja ülejäänud inseneriks õppijad oleksid ikkagi töötud ja peaks elus midagi muud tegema.
-
Külaline
Kes tänapäeval lakk-kingi kannab?Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:54 Erialasid, mis ei kao ja leib on laual ning lakk-king jalas, on kõriiauguni.
-
Külaline
Sa jutustad nagu kass ümber aurava pudrukausi, aga asjast endast ei oska sa midagi rääkida. Sa ei tea inseneeriast mitte kui midagi.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 13:03Ma töötasin TalTechis, noored käisid kõik tööl juba enne lõpetamist ja kuskilt CV online'ist endale töökohti ei otsinud. Oli nende hulgas igasuguseid, nii nohikuid kui häid suhtlejaid. Head suhtlejad said muidugi paremad kohad, aga nohkaritele jagus töökohti ka küll ja küll. Vaimse tervise probleemid on ravitavad ja nendega on võimalik elada. Kui ainult kodus istud ja hädaldad, siis need lähevad hullemaks. Kõige hullemas vaimses augus on need noored, kes loobusid juba põhikoolis koolis käimisest ja kellele on igasugune õppimine ja pingutus võõras. Need muidugi TalTechis ei õpi ka.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:58 Teeme vanainimesele siis asja selgeks
CV.ee pakutakse täna tööd 33 insenerile. Kõigilt neilt 33 eeldatakse eelnevat töökogemust ja katte. Noor, kes lõpetaks täna inseneriteaduse, siis ta lihtsalt ei saa tööle kuna tal puudub töökogemus. Noorel töökogemuseta on parim aeg tööd leida siis, kui majandus buumib, siis on tööd lihtsalt nii palju ja võetakse ka kogemuseta inimesi tööle. Noor saab jala uksevahele. Majanduskriisis selliseid võimalusi ei ole.
Inseneriteadus eeldab noorelt huvi tehniliste lahenduste vastu, häid hindeid reaalainetes. Kindlasti on ka heaks omaduseks loovus ja julgus seista enda ideede eest. Arvestades kui paljudel noortel on täna vaimsed probleemid, siis neile inseneeria lihtsalt ei sobi, nad ei suudaks end kehtestada.
Aga täna oleks inseneridele pakkuda siiski 33 ametikohta ja ülejäänud inseneriks õppijad oleksid ikkagi töötud ja peaks elus midagi muud tegema.
-
Külaline
No vot. Mefafooridest ja kõnekujunditest ei ole sinusugune midagi kuulnud. Mõttemaailm on kitsas ja lame, mõtlemine piiratud. Nii on tõesti raske tööd leida, täitsa usun.
-
Külaline
Seosetu juttKülaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 13:04No vot. Mefafooridest ja kõnekujunditest ei ole sinusugune midagi kuulnud. Mõttemaailm on kitsas ja lame, mõtlemine piiratud. Nii on tõesti raske tööd leida, täitsa usun.
-
Külaline
Sa vist ikka ei saa aru. Esmalt on paljudel tudengitel juba otsepakkumised. Teiseks, veidi hiljem, on noorte perspektiivikate kõvade spetsialistide ülemeelitamine omaette tegevusharu. Ka mulle on elus kaks korda seda tehtud. Esimesel korral olin 27 ja teisel korral, millest keeldusin, 32. Need kohad ei liigu üldse mingi CV.ee kaudu, selleks peab olema oma harus tugev. Kolmandaks, töökohad vabanevad rütmiliselt, see fakt ei kao kuskile. Kolitakse välismaale, teise linna, minnakse pensionile, lapsehoolduspuhkusele, vahetatakse erialasiseselt tööharu.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 12:58Aga täna oleks inseneridele pakkuda siiski 33 ametikohta ja ülejäänud inseneriks õppijad oleksid ikkagi töötud ja peaks elus midagi muud tegema.
Inseneeria on nii lai ala, et väga paljude inseneriharidusega inimeste ametinimetus ei sisalda üldse sõna insener. Selleks ei pea ju geenius olema, et seda teada. Mul endalgi on majapidamises TalTechi haridusega insener, kelle ametinimetus on yyyyy projektide juht. Ja asutus ka pole tehas ega tehnikaettevõte.
Naljakas arvata, et inimene isegi inseneriharidusega ei saa arendavat tööd. Isegi tuttavat kodukoristajat püütakse pidevalt ära meelitada, aga ta teenib ka nende 2-3 koduga piisavalt, et mitte 5 päeva nädalas töötada. Ja kes sul keelaks olla nende 33 seas, silmapaistvallt tublisti õppinud, teadmisi kogunud, kellele töökoht lausa CV.ee-s variandina saadaval on. Mis selleks teha tuleks - olla nende 33 tublima seas, kes praegu ise kandideerivad.
-
Külaline
Tema on ju pensionär, kes niisama seletab. Tema pole oma elus kuskile jõudnud ja ongi kibestunud.Ja kes sul keelaks olla nende 33 seas, silmapaistvallt tublisti õppinud, teadmisi kogunud, kellele töökoht lausa CV.ee-s variandina saadaval on.
-
Külaline
Kirjutasin, ilma töökogemuseta tööle ei võeta. Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 13:21 Ja kes sul keelaks olla nende 33 seas, silmapaistvallt tublisti õppinud, teadmisi kogunud, kellele töökoht lausa CV.ee-s variandina saadaval on. Mis selleks teha tuleks - olla nende 33 tublima seas, kes praegu ise kandideerivad.
-
Külaline
Ma kirjutan sulle selge sõnaga, et TalTechi tudengite hulgas on väga vähe neid, kes tööl ei käi. Magistrõppes käivad 100 protsenti tööl. Ja ei ole töö leidmisega raskusi. Pigem on vanematel inimestel raske tööd leida põhjendamatute eelarvamuste tõttu, aga haritud noorel absoluutselt mitte. Lihttööde ja hariduse puudumise korral on muidugi asi teine. Või kui õpid midagi ebamäärast ja üldist, oled ise halva suhtlemisoskusega, siis võib-olla küll.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:15Kirjutasin, ilma töökogemuseta tööle ei võeta. Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 13:21 Ja kes sul keelaks olla nende 33 seas, silmapaistvallt tublisti õppinud, teadmisi kogunud, kellele töökoht lausa CV.ee-s variandina saadaval on. Mis selleks teha tuleks - olla nende 33 tublima seas, kes praegu ise kandideerivad.
-
Külaline
Õppida pole sugugi lihtne. Seal töötukassas ongi need noored, kes ei ole õppimist oluliseks pidanud. Kui juba põhikoolis on muster, et kahepuru, suvetööd, riigieksamid kukutakse läbi, siis sealt edasi lähebki kehvasti. Selline inimene pole õppinud ka vastutust, töö korralikku tegemist, õigel ajal kohale ilmumist, neid ei võetagi ka lihttöö peale.Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.
-
Külaline
Teema on noortest, kes alles eriala valivad, mitte neist kes juba magistris on. TalTechis saab õppida mida tahad, see on sisuturundus. Eks noored õpivadki, sest muud üle ei jää ja tulevikus kõrgharidus muutub Eestis tasuliseks. Aga valitud erialadele lähevad väga vähesed noored tööle.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:30Ma kirjutan sulle selge sõnaga, et TalTechi tudengite hulgas on väga vähe neid, kes tööl ei käi. Magistrõppes käivad 100 protsenti tööl. Ja ei ole töö leidmisega raskusi. Pigem on vanematel inimestel raske tööd leida põhjendamatute eelarvamuste tõttu, aga haritud noorel absoluutselt mitte. Lihttööde ja hariduse puudumise korral on muidugi asi teine. Või kui õpid midagi ebamäärast ja üldist, oled ise halva suhtlemisoskusega, siis võib-olla küll.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:15Kirjutasin, ilma töökogemuseta tööle ei võeta. Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 13:21 Ja kes sul keelaks olla nende 33 seas, silmapaistvallt tublisti õppinud, teadmisi kogunud, kellele töökoht lausa CV.ee-s variandina saadaval on. Mis selleks teha tuleks - olla nende 33 tublima seas, kes praegu ise kandideerivad.
TalTech on suure sisuturundusega ülikool Eestis, aga tase on tal nõrk ja pädevust läänes väga ei hinnata.
-
Külaline
Töötukassasse ei saa kirja end panna kui noor pole elus tööl käinud.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:35Õppida pole sugugi lihtne. Seal töötukassas ongi need noored, kes ei ole õppimist oluliseks pidanud. Kui juba põhikoolis on muster, et kahepuru, suvetööd, riigieksamid kukutakse läbi, siis sealt edasi lähebki kehvasti. Selline inimene pole õppinud ka vastutust, töö korralikku tegemist, õigel ajal kohale ilmumist, neid ei võetagi ka lihttöö peale.Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.
-
Külaline
Mu pole on 16 ja on juba kaks korda oma elus tööl käinud.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:39Töötukassasse ei saa kirja end panna kui noor pole elus tööl käinud.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:35Õppida pole sugugi lihtne. Seal töötukassas ongi need noored, kes ei ole õppimist oluliseks pidanud. Kui juba põhikoolis on muster, et kahepuru, suvetööd, riigieksamid kukutakse läbi, siis sealt edasi lähebki kehvasti. Selline inimene pole õppinud ka vastutust, töö korralikku tegemist, õigel ajal kohale ilmumist, neid ei võetagi ka lihttöö peale.Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.
-
Külaline
Aina rumalamaks läheb see jutt. Mis see Lääs siia puutub? Eestis on neil tööd küllalt. Ja teisel kolmandal kursusel lähevad juba erialasele tööle. Aga noh, mis sinuga siin vaielda üldse. Su jutt on rumal ja arutleda sa loogiliselt ei oska. Lajatad midagi suvalist vastuseks, mis ei haaku ei eelneva jutu ega su enda eelnevate väidetega mitte kuidagi, selline mõttevahetus on tõesti ajaraisk.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:39Teema on noortest, kes alles eriala valivad, mitte neist kes juba magistris on. TalTechis saab õppida mida tahad, see on sisuturundus. Eks noored õpivadki, sest muud üle ei jää ja tulevikus kõrgharidus muutub Eestis tasuliseks. Aga valitud erialadele lähevad väga vähesed noored tööle.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:30Ma kirjutan sulle selge sõnaga, et TalTechi tudengite hulgas on väga vähe neid, kes tööl ei käi. Magistrõppes käivad 100 protsenti tööl. Ja ei ole töö leidmisega raskusi. Pigem on vanematel inimestel raske tööd leida põhjendamatute eelarvamuste tõttu, aga haritud noorel absoluutselt mitte. Lihttööde ja hariduse puudumise korral on muidugi asi teine. Või kui õpid midagi ebamäärast ja üldist, oled ise halva suhtlemisoskusega, siis võib-olla küll.Külaline kirjutas: ↑28 Juun 2026 14:15
Kirjutasin, ilma töökogemuseta tööle ei võeta. Õppida on lihtne, aga ka kraad ei kindlusta töökohta ja sellest ongi teema.
TalTech on suure sisuturundusega ülikool Eestis, aga tase on tal nõrk ja pädevust läänes väga ei hinnata.
Kes on foorumil
Kasutajad foorumit lugemas: Semrush [Bot] ja 4 külalist