Eesti iive jääbki langema kuni ei saada aru ->

[Külaline]

Siiski toetuste suurendamine suurendab sündivust.
Vanemapalga hüvitis tuleks üle vaadata, peaks olema nagu pensionitel baasosa, ehk alampalk ja sissetuleku järgi osa, nt 50% alamapalka ületava palgaosa järgi.
Kõrgepalgaliste seas on ju paljulapselisi vähem, seega saaks iga euro eest rohkem lapsi kui viimaseid toetada.

Paljulapselistele mõeldud pensioniea alandamine tuleks ümber arvestada rahaks ja pensioniea vähendamise asemel maksta selle asemele paljulapselistele laste kasvatamise ajal suuremat tuge.

Minu arvates peaks vh olema kõigile peredele üks ja sama summa, vh toob perre lapse sünd ja see olgu seotud lapsega, mitte sellega, kui hästi, keegi pere oma rasedat naist tema raseduse aegu oma firmasse tööle skeemitab ja mis summadega. Väga palju on selliseid petiseid. Vh-petised. Riik ei peaks seda soosima.
Laps pole asi iseeneses, et hea küll ma saan ta, kui te mulle nii ja nii palju maksate, et mu elujärg korraski ei langeks. Lapsi saagu need, kes neid soovivad saada. Island toimib 300 000 inimesega ilusti ära.

Väga loll jutt. Kui sa ei tea, kuidas arvutatakse vanemahüvitist, siis ei tasu sellest ka rääkida, eks ole? Vanemahüvitis arvutatakse reaalselt makstud sotsiaalmaksu pealt ning selleks, et saada kõrget vanemahüvitist, tuleb enne rasestumist (!!) 12 kuud maksta kõrget sotsiaalmaksu. Saad aru, seda kõrget maksu tuleb maksta juba aasta aega enne seda, kui rasedaks jääd, rasestumise aega on keeruline ennustada, seega on skeemitamine äärmiselt keeruline, kuigi õnne korral ka mitte võimatu. Kui aasta jooksul peale katsetamise algust pole õnnestunud rasestuda, siis oled juba riigile sotsiaalmaksu ette ära maksnud samas summas, mida hiljem vanemahüvitisena tagasi saaksid. Lisaks tuleb töötasu maksmisega jätkata (kuigi enam mitte kõrges summas) kuni emapuhkusele jäämiseni, siit tuleb veel 9 kuud kulu. Kasumisse jäämine sellise skeemi puhul nõuab see tublisti õnne, eelnevat investeerimist ja seega igale ühemehe-ettevõttele pole kindlasti jõukohane.

[Külaline]

Siiski toetuste suurendamine suurendab sündivust.
Vanemapalga hüvitis tuleks üle vaadata, peaks olema nagu pensionitel baasosa, ehk alampalk ja sissetuleku järgi osa, nt 50% alamapalka ületava palgaosa järgi.
Kõrgepalgaliste seas on ju paljulapselisi vähem, seega saaks iga euro eest rohkem lapsi kui viimaseid toetada.

Paljulapselistele mõeldud pensioniea alandamine tuleks ümber arvestada rahaks ja pensioniea vähendamise asemel maksta selle asemele paljulapselistele laste kasvatamise ajal suuremat tuge.

Minu arvates peaks vh olema kõigile peredele üks ja sama summa, vh toob perre lapse sünd ja see olgu seotud lapsega, mitte sellega, kui hästi, keegi pere oma rasedat naist tema raseduse aegu oma firmasse tööle skeemitab ja mis summadega. Väga palju on selliseid petiseid. Vh-petised. Riik ei peaks seda soosima.
Laps pole asi iseeneses, et hea küll ma saan ta, kui te mulle nii ja nii palju maksate, et mu elujärg korraski ei langeks. Lapsi saagu need, kes neid soovivad saada. Island toimib 300 000 inimesega ilusti ära.

Väga loll jutt. Kui sa ei tea, kuidas arvutatakse vanemahüvitist, siis ei tasu sellest ka rääkida, eks ole? Vanemahüvitis arvutatakse reaalselt makstud sotsiaalmaksu pealt ning selleks, et saada kõrget vanemahüvitist, tuleb enne rasestumist (!!) 12 kuud maksta kõrget sotsiaalmaksu. Saad aru, seda kõrget maksu tuleb maksta juba aasta aega enne seda, kui rasedaks jääd, rasestumise aega on keeruline ennustada, seega on skeemitamine äärmiselt keeruline, kuigi õnne korral ka mitte võimatu. Kui aasta jooksul peale katsetamise algust pole õnnestunud rasestuda, siis oled juba riigile sotsiaalmaksu ette ära maksnud samas summas, mida hiljem vanemahüvitisena tagasi saaksid. Lisaks tuleb töötasu maksmisega jätkata (kuigi enam mitte kõrges summas) kuni emapuhkusele jäämiseni, siit tuleb veel 9 kuud kulu. Kasumisse jäämine sellise skeemi puhul nõuab see tublisti õnne, eelnevat investeerimist ja seega igale ühemehe-ettevõttele pole kindlasti jõukohane.

Vaatasin, et enne 2020 lõpetati see pull ära jah. Enne seda tean küll inimest, kes pettis end mehe firmasse fiktiivselt suure palga peale tööle rasedaks jäädes.

[Külaline]

Vaatasin, et enne 2020 lõpetati see pull ära jah. Enne seda tean küll inimest, kes pettis end mehe firmasse fiktiivselt suure palga peale tööle rasedaks jäädes.

Enne oli jah lihtne, eriti kui sünnituse tähtaeg oli aasta alguses - nii said vahetult enne raseduspuhkusele jäämist eelmise aasta lõpus näiteks mingi ühekordse suure preemia maksta või paar aasta viimast kuud maksta kümnekordset palka. See pull on läbi.